Es ilegal que un empleador discrimine en el lugar de trabajo por motivos de edad, raza y/o género. Sin embargo, la verdad del asunto es que es algo que ocurre todos los días. Además, los empleadores luchan con más fuerza que la mayoría contra las demandas por discriminación. Sin declaraciones discriminatorias expresas por parte del empleador o supervisor, los tribunales muchas veces desestimarán la demanda por tecnicismos, aunque la ley esté de su lado. Cuando usted es víctima de discriminación laboral, ya sea por su edad, raza o género, es importante que hable rápidamente con los abogados adecuados para asegurarse de que se preserven sus derechos y que su caso no se desestime por un tecnicismo. En Shimko Law nos enfrentamos a las grandes firmas y ganamos. La experiencia importa.